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そろそろリクルートシーズンですね |
| 木枯らしが吹く始めた11月下旬頃から来年就職活動の学生さん達がぽつぽつとリクルートスーツを作りに来られました。 話を聞くと最近の就職活動は１月位から始まっているようで、昔の就職協定があった時代に就職した私には昔と違う事情にちょっと寂しさを感じました。（東京SHOPMASTERはＨ３年卒ですのでバブル世代最後の末裔です！） そこで、SHOPMASTERからこれから就職活動を始める若者達（あぁオヤジ臭い！）へのアドバイスをいくつかご紹介したいと思います。 （１）リクルートで気を付けたいことは･･･
後でご紹介しますが、一番オススメの色が『 紺 』なのもそこからきていることです。 就職活動で採用する側は（こう言っちゃ失礼ですが）あまり学生さん達の学力など気にしていません。（最近は結構試験がありますがそれはあくまで足切りではないでしょうか） 採用の本質は･･･『あなたと一緒に仕事がしたいか否か』です。 このためには若さ・清潔感は必須ですよね。 ですから、身体にぴったり合ったスーツというのはとても大切なことだと思います。 |
| ☆★☆ SHOPMASTERより一言・・・体育会系の学生さんへ | |
| 学生の頃って今思えば胸板が厚くウエストも「きゅっ」としていて私もスマートでした。 でも、これってスーツを着る大多数の人から見ればそれ自体が実は『特殊体型』なんです。 つまり胸板が厚く、ウエストがきゅっとしていると、胸のＶゾーンがＵゾーンになってしまうし、ウエストがきゅっと締まっていると既製服を着ると逆にズボンのウエストはゆるゆる、上着のお腹の当たりもスカスカになってしまいます。 特に体育会系の人たちは折角の肉体美がスーツを着ると仇になることもありますのでご注意ください。 |
理由は簡単で、就職すると初仕事で来年の採用のためのリクルーターをやったのですが、面接する側が面接される側と同じような紺無地のスーツではいかにもバツが悪く、どっちがどっちか分からなくなっちゃうからです。 でも、就職したてのボーナスなんて「雀の涙」でしたし、着る物を買えず仕方なくリクルートスーツを着ていました。 ですのでその反省から、就職した後でも着られる物をオススメします。 （当店の縫製はしっかりしていますので１年ぽっきりで捨てるのはもったいないですヨ！）
でもちょっと考えてみると･･･あんまりオーソドックス過ぎると面接の中で印象が残らず埋没してしまう危険がありますよね、また多少でも若さをアピールするのでしたら年輩の方のスーツのようなデザインはやっぱりちょっとＮＧですよね。 具体的なＮＧ例と良い例を挙げてみますのでご参照下さい。 写真Ａはバルカラーというちょっと変わった襟の形をしたもの（アパレル志望だったら良いのですが･･･） 写真Ｂはごくごく普通の２つボタン 写真Ｃは比較的オススメのデザインです。（色柄がオススメなのではなくあくまでデザインです。） |
| （２）リクルートスーツ向けの色は･･･ イチオシ：紺系のスーツ ２番目は：グレー系のスーツ
また紺が人にアピールする色として最適な色だと言うことを証明する良い例がアメリカの大統領選挙です。 もう終わってしまいましたが、ＴＶ演説で大統領候補が着る服は、いつも『紺』のスーツ＆力強さをアピールする『赤系』ネクタイです。 ケネディー大統領はこれで当選したと言われている位ですからやはり紺が良いのでしょう。 ２番目にオススメの色はやはりグレー リクルートではスーツを持っているとしてもせいぜい２着、１着目が紺だとするとやはり２着目はグレーが良いと思います。 グレーは知的に見えますのでこれまたＧＯＯＤではないでしょうか？ リクルートではカラーシャツを着ることはないと思いますが、カラーシャツとの相性もバッチリですので就職してからブルーのシャツなどで合わせれば雰囲気もオトナになりますよ！  （３）リクルートスーツ向けの柄は･･･ イチオシ：オーソドックスなストライプ ２番目は：無地や目立たないマイクロチェック ＮＧは：グレンチェックなどの大柄なもの オススメのストライプといっても色んなストライプがありますが、やはりシャープな印象を醸し出すペンシルストライプやピンストライプが一番良いでしょう。 逆に1.5〜2.0cm位の間隔の広いストライプはトレンドではありますがリクルートにはちょっと不適ですね。 ２番目にオススメのマイクロチェックはチェックと言っても遠目で見ると無地にしか見えませんのでオススメです。 （４）どこまでイケル？どこがＮＧ？･･･（SHOPMASTERの個人的判断） ☆★☆ ＯＫ！ ☆★☆ ●本切羽･･･袖口の開く本切羽は開かなければ分からないのでＯＫ！ ●お台場仕上げ･･･これも本切羽と同じで上着を脱がなければ分かりません。 でも面接する人より良いスーツを着るのもちょっとナンですね〜。 ●ある程度の色付き裏地･･･紺にエンジ色の裏地やグレーの生地にブルーの裏地程度ならＯＫです。 キュプラ裏地は面接で冷や汗をかいたとき発散が良いのでGOODです！
☆★☆ ＮＧ ☆★☆
●ハッキングポケット･･･若い人に人気のポケットを斜めに付けたハッキングポケット、とてもお洒落なのですがアパレル系を目指す人以外はやっぱりＮＧです。 Ｋさん メールありがとうございました。 就職活動本格化ですか、大変ですね。 私が就職活動をしたのは平成３年、ちょうどバブルのピークでした。 当時は「就職の３Ｓ」といって会社の方からいろいろと接待されたそんな時代でした。 ちなみに「３Ｓ」とは寿司・ステーキ・ソープランドです。 でも３つ目はさすがに冗談で、先輩にはこう（↑）言われたのですが、実際にはしゃぶしゃぶでした。 今では考えられないことですね。
私は今まで自分が就職活動で何１０社も訪問した経験・就職先でリクルーターをした経験・現在の会社で年間何１０人も面接している経験から、ちょっとだけ面接のポイントをお伝えしますと・・・
（１）自分のセールスポイントをしっかり持つこと
就職というのは企業に隷属することではないと思います。
これも何かの縁ですから、悩んだらたまにはメールでもください。 |
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| ●来春就職活動を予定している人（Ｈ１５年卒業予定者） ●来春就職する人（Ｈ１４年卒業予定者） ...に該当する方はリクルート割引としてオーダースーツ全品△5000円にします。 ご興味の方はSHOPMASTERまでご相談下さい。 うまくいくと30,000円で憧れのオーダースーツが手に入れられますよ！（縫製面での手抜きは一切しません。･･･ご安心を！） |