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辛い役回り |
| （今日の日記は特別プライベートなものだとお考え下さい。） 今日一人、試用期間中の社員を解雇しました｡｡｡ 人柄も真面目で、実直な人でしたが、残念ながら能力が足りませんでした。 某イージーオーダー店で約４年勤務したキャリアを買って採用したのですが、 これが他社の実態なのでしょうか、この仕事に就いて４年も経っているのにタキシード１つ満足に説明できない、セレクトショップの実情（素材やデザインのトレンドなど）すら全く知らない。（正確にいえば、興味を持つよう前職で指導されていなかった。） 当然ながら採寸も甘く、当社では全く使い物にならない... 他のスタッフは一生懸命そんな彼に色々と指導していました。 特に荒井君はＯＪＴの先生として公私に渡り良くやったと思います。 ですが、直近の１ヶ月間はあまりに仕事の覚えが悪く社内が彼のことでかなりぎくしゃくしていました。 NET事業部の同僚としては、私自身が多少犠牲になれば彼を置く場所はあったでしょう。 また、荒井君をはじめ他の同僚達も性格的に良い人間が多いから、きっと彼らも何とか我慢して時間を掛けて彼を育てることに協力したでしょうし、彼一人を雇い入れる位の余力なら当社にはまだあります。 でも、吉村一個人は良くても、会社としてはダメなんです。 一人だけを特別視すれば、他の皆も同じ扱いにしなければならない。 誰も好きこのんで厳しいことをしたがりませんから、こうなると皆が甘くなる。甘くなると仕事に隙が出て、出来る仕事が出来なくなる。 私はこうしてダメになった会社をいくつも見てきました。 『他人に厳しく、自分にはもっと厳しく』しなくてはいけないのです。 辛い決断でした。 でも、今日のこの判断についてはその責任は全て自分自身にあります。 恨まれようが、憎まれようが全て私の責任です。 このような厳しい仕打ちをしたのだから、私は今まで以上にこの会社を良い会社にしなければなりません。 従業員の生活を守るのは私の仕事で、良い仕事をするのも私の仕事です。 |
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秋冬物の支払い××× |
| 毎年のことですが、当社のとって８月は一番資金繰りがタイトな月です。 理由は、６月決算なので決算の申告期限が８月末＝消費税･法人税･事業税等々の支払いが集中するのと、時期的に秋冬物商品の支払いがピークに達する時期だからです。 仕入先によっては１本（＝1,000万円）行ってしまうところもありますし、何より秋冬物が時期的に売れない中での支払い先行ですから、なかなか厳しいです。 （普通、当社のような業種ではこういったケースで手形を振り出すのでしょうが当社は手形を一切出さないため全て自己資金からも持ち出しなのです。） ... ということで、この日は数日後に迫った１年で一番資金繰りがタイトな８月末を目指してオンラインバンキングにいそしむ私でした。 月末を越えた分は定期預金にでもしよう！ |
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マフラー入りました！ |
| この日はるばる中国は内モンゴルから当社宛にカシミヤのマフラーが到着しました！（正確には大阪港に到着したので大阪店に納品です。） Webで少しずつ紹介していますが、昨年まで販売していたカシミヤ100%Ｂ品マフラーに替えて正規品のマフラーを格安で販売できないかということで検討し、今般中国のカシミヤメーカーと直接交渉し製造依頼したものです。 よく「中国企業は不良品率が高くダメだよ〜」と言いますが、もちろん私もこの辺が一番心配でした。 そこで納入時には大阪店のスタッフに検品をしっかり！と指示したのですがそれも問題なくＯＫ！ 素晴らしい素材感と色合いの商品が入荷しました。 私としては素材はサンプルで良さが良く分かったので違う物を出さない限り大丈夫だと思っていましたが一番気がかりだったのは『色合い』でした。 中国人の感覚で染色するとどうしても日本人には色がキツク感じられるからです。 そこで企画段階で色の微妙な発色もテストピースを出してお互い確認し、色決めしたのですがこれが一番心配でした。 でも問題なし。 あとは売れるかどうかだけですね。 社員の前評判がすこぶる良いのできっとうまく行くと思いますが、時期が来ましたら皆さんも是非どうぞ！（あっ、日記帳でセールスしてる？） |
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お盆休み |
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この４日間は当社は夏期休業（お盆休み）を頂いておりました。 私の方はどんなお盆だったかというと、↓の日記の通り直前が連日地獄のような日々だった反動からか、仕事をする気に全くなれず、遊びほうけておりました。 ４日間のうち、一日は法事で親戚の家に行きましたが、それ以外は毎日海に通って釣り三昧。 お陰でこんな魚を釣ってしまいました。（子供が２匹！ 私が１匹です。） |
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どなたか貰ってくれる人、
いませんかぁ〜〜？ |
| >>> 最終的には、以前お世話になった高山のＴ先生の所に送りました。 さぁ〜、これでリフレッシュできたからサイトリニューアルに向けて全力投球だ〜！ |
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地獄の夏合宿 |
| この４日間は東京レディース担当の三谷女史と一緒に大阪出張しておりました。 何をしに行ったかというと、メインの目的はレディースサイトリニューアルの打ち合わせ＆メンズサイトリニューアル原稿校正、そしてその他に、秋冬物サンプル最終校正、決算申告準備、通常経理処理etc... はっきりいってお盆休み前の４日間で簡単に出来るほどの仕事量ではありません。 仕方なく日曜日の昼から大阪店で仕事を開始し、連日11時近くまで三谷･藤本と共に黙々と仕事をしていました。 しかも３人で仕事をするといっても各自分担された仕事があり、打ち合わせ以外では口もきかない状態｡｡｡ 本当だったら三谷女史などは滅多に大阪出張がないだけに色々と大阪名物を食べさせてあげたいのに、行った店はコンビニ×２、めしや丼×１、その辺のカレー屋×１、出前×２｡｡｡ 悲惨きわまりない食生活です。 私の方も、暖かい時期にも関わらず持病の腰痛が再発し、もうボロボロ。 帰りは、せめてもの贅沢ということで、梅田から伊丹までタクシーで行ってしまいました。 そういえば、バブルの頃、社員研修で自衛隊かどこかへ新入社員を放り込む研修（通称：地獄の○日間）というのがありましたが、ほとんどその状態の４日間でした。 私は経営者ですからどうでも良いですが、三谷さん・藤本さんは本当にお疲れさまでした。 お盆休み どうぞゆっくり休んでくださいね。 |
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この業界は情けない |
| こんなことは口に出しては決していけないことなのですが10年前私がこの業界に入った時、今だから書けますが、私はこの会社（というより業界）が大嫌いでした。 何故大嫌いだったかというと、それはあまりにだらしない業界だったからです。 つまり仕入先と当社、そして当社とお客様（当時は主として卸売り販売のためテーラーや洋装店）があまりに取引関係や仕事の仕方がルーズで、何というかゴネた者勝ちというか、問題をすぐ「まぁ〜まぁ〜」で解決しようとすることがあまりに多かったからです。 それ以外にもこの業界では日常茶飯事ですが、生地や仕立てを扱うファッション業界にいながらスーツを着ない、サンダル履きで商売する｡｡｡そんな同業･仕入先も多いんですよ。 私はそういっただらしなさがイヤでイヤでたまりませんでした。 さて、前置きが長くなりましたが、先日レディースのお客様で素材面でクレームがあり、素材そのものはお客様の使用の問題もあり、メーカーだけを責められる事案ではなかったのですが、メーカー側のその後の対応があまりにも悪く、お客様にはお見せしない部分で社内で大問題になりメーカーを呼びつけ事情説明＆謝罪を受ける予定でした。（言い訳に聞こえますが当社の責よりはメーカー側の責が圧倒的に大きい案件でした。） 先方ももちろん謝罪のつもりですから上司である店長を連れてこられたのですが、当の担当者が上着持参なし、半袖シャツの有り様。 私は、謝罪を受ける側としても正式な場ですからきちんとした身なりで上着を着用で臨みました、が、トラブルを起こした張本人は涼しく半袖姿です。 久し振りですね、他社の人間に面と向かって批判したのは。 『あなた、謝罪するつもりないでしょ。』思わず言ってしまいましたよ。 そういえば、以前某テーラーさんの若旦那と飲んだとき彼がこの業界に入った理由をこんな風に言っていたことを思い出しました。 『吉村さん、僕がこの業界に入ったのは優秀なヤツがいないからですよ。 優秀なのがいなければちょっと頑張れば上に立てるから｡｡｡』 う〜ん、その通りかも知れませんね。 でも私は思うんです。そのテーラーさんの言われることはごもっともですが、業界そのものがこのままでは消滅してしまうのではないか･･･と。 『当たり前のことを当たり前にする』『良いことは良い、悪いことは悪い』 どうしてこんな基本的なことが分からないのかな？ ... ということで、残念なことですがこの日１社仕入先が減りました。 また頑張って仕入先開拓をしなくては･･･ |
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和民の社長の話 |
| この日は縁あって、居酒屋で皆さんもよくご存じの和民の社長渡辺美樹さんの講演を聴いてきました。 ご存じの方はマズいないと思いますので、簡単に渡辺社長の生い立ちを話しますと、 小学校の時親が商売をやっていたが倒産、それを機に「自分は絶対社長をやって成功するんだ！」という強い意志を持つ。 その後大学４年（22歳）の時24になったら会社を起業すると決め、最初の就職は半年間会計事務所（目的：社長は数字に強くなければならないため） 次が佐川急便のドライバー（目的：開業資金300万を貯めるため）を１年間。 その後半年掛けて、起業準備したというスゴイお方です。 受け売りになってしまいますがその中で私には２つのことが大変印象に残りました。 １つは、渡辺社長が起業する際どんなビジネスにするか悩んだ時のこと。 新事業＝何か全く新しいこと＝今までにないこと｡｡｡と思い悩んだそうですが、ある人（本）から『新しいという感じは立つ木に斧と書く』ということを教わり、 『そうか〜、新しい事業と言っても今まで全くなかったところから新しい物を生み出すのではなくて、これまであった物（立木）に手（斧）を加えることで全く新しい物になるんだ！』と閃いたそうです。 う〜ん、コロンブスの卵的な革命はそうそうは起こらないと言うことですね、 それで気が楽になって、それじゃ「今までやっていてうまく行かない商売をやり方変えて命がけでやれば良いんだ！」と考え、最初は経営不振の居酒屋を買い取り、死んだ気になって働き業績を上げていったそうです。 もう一つは、夢を現実にする手段。 皆さん色んな夢があろうかと思いますが、何かの夢に対しそれを実現するためには具体的にどうしてます？ 例えば100万円貯めるという夢に対しては･･･？ 夢という言葉はそのままにしていると儚いものになってしまいます。（それこそ夢に人偏を付けたらハカナイという文字になります。） 私はこんな時、積極的に人に自分の夢を話すことで十字架を背負うようにしていますが、渡辺社長は期間を設けるそうです。 つまり、漠然と100万円貯めたい！と願うのではなく『１年後に100万を貯める』とするのです。 そうすることで夢と現実に線が引かれ、具体的な計画が出来てくるという訳です。 その通りですね。 皆さんも是非ご参考に･･･（以上全て受け売りです。(^^;) ） |
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可愛い我が子の卒業 |
| ３連休明けのこの日は東京店で一人退職者（女性）が出ました。 オーダースーツの部門とは直接関係ないのですが、ここ数ヶ月別件で私と特に密接に仕事をしてきた女の子だっただけに寿退社とはいえ、私としてはとても残念でした。 退職の意思を聞いたのが４月末、普通は辞めると決めると仕事への意気込みは漸減するものなのによく最後の今日まで頑張ってくれました。 振り返れば４月、退職の意思を聞いたときは、社内でゴタゴタがあり、彼女はそれに巻き込まれるのがイヤで１月後に辞めると突然辞表を出してきました。 私から見るとあまりに突然で、呆気にとられたというのが正直なところだったのですが、冷静に次のように言いました。 「Ｔさん、今日辞表を出して１月後に辞めるというのはあまりに大人げないことだよ。 もし、君にとって当社がどうでも良い存在だったらそうしなさい。 でも退職後に気軽に遊びに来たい会社だと思うならどんなに辛くても最低限のエチケットとして３ヶ月先に退職しなさい。 選ぶのは君だよ｡｡｡」と。 そこで、彼女は一時の激情に流されて辞表を出したものを引っ込め３ヶ月後の今日退職となったのです。 私もサラリーマンをしていた経験がありますから、退職時に似たような経験をしています。 ですから、辞めるとなれば人間、仕事への気持ちが日に日に失せていくのが良く分かるのですが、それにしても彼女は最後まで頑張りました。 きっと素晴らしい奥さんになるでしょう。 どうぞお幸せに｡｡｡そして是非また気軽に遊びに来てください。 |
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ジェンキンスさんのスーツ |
| この日は北朝鮮拉致被害者の曽我ひとみさんとご主人であるジェンキンスさんの話題で日本中が注目していました。 拉致のことは私も許せないことと思っていますが今日はそのことには触れず、気になった方もいるかと思いますが、ジェンキンス氏のスーツについて･･･ 実はこの日、テレビ局の方からHPを見てこんな質問を受けました。 |
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| ジェンキンスさんの着ているダブルのスーツ、あれは何（メーカー､素材etc）だと思いますか？ | ||
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皆さんはNews等の報道番組に出られるキャスターや登場人物の衣装について意識されることもあるかと思いますが、それにしても今回のジェンキンス氏のスーツは一般人の我々でもすぐ気付く位良いスーツでしたね。 とても強い光沢感があり、バリッと仕上がり着ている人を力強く印象づけている。 ちょっと失礼な言い方かもしれませんが北朝鮮に対して持つイメージを覆すような良い仕立てのスーツでした。 私にはメーカーは分かりません。（分かる人は関係者以外いないと思いますが･･･） でもこのジェンキンス氏のスーツはとても特徴的でしたので素材は、ほぼ間違いなく分かりました。 あのスーツの素材はまず間違いなく高混率のモヘヤ（かシルク）素材です。 高混率モヘヤの特徴はその強い光沢感とイタリア物には無縁なバリッとした生地の硬さです。 憶測を交えて説明すれば、報道陣のフラッシュがあったからといってもあそこまで強い光沢感を放ち、バリッと仕立て上がったあのスーツはモヘヤは最低でも60%、高ければ100%混紡した素材だと思います。 スーツというものが人を強く印象付ける道具になる、そんなことを久しぶりに再認識させる出来事でした。 北朝鮮側も曽我さんご夫妻へ最後のお餞別だったのかもしれませんね。 〜おまけ〜 ジェンキンス氏のスーツについての質問は某Ｎテレさんから頂きましたがあまりに対応が酷いのでお答えしませんでした。 どんな対応かって？ （電話で）「ホームページ見たからSHOPMASTERを出して欲しい。」 ご用件は･･･と聞くと、ジェンキンスさんのスーツで意見を聞きたい、と。 いくら何でも面識もないのに失礼ではないですか？ （Ｎテレさんには以前ドラマ用にスーツを貸して欲しいということで、お貸ししたことがあったのですが、いつまで経っても返却してくれない。...とうとう催促したら、一言の礼もなくバイク便で返却させられたということがありました。 番組を作るのに焦るばかりで何か大切なものを失っているような気がします。） |
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やっ やられた××× |
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大阪出張中のこの日いつものようにNewsを見ていると｡｡｡ 「白骨温泉、温泉の素使用！」とのNewsが！ 大した情報ではないですが過日「お客さまありがとう」でベタ誉めした私としては心穏やかではありません。 
『なぬっ、あの白さは入浴剤？しかも草津の湯？』以前東京店の白崎氏三谷女史と外販出張をした際に帰り際に立ち寄ったあの温泉が、偽物だったのです。（色が...） 口の悪い大阪SHOPMSTERには出張に連れて行かなかった恨みとばかりに 「あれっ、確か白骨温泉は最高だ！とか言っていませんでしたっけ？ウシッシ〜」とからかわれ、さんざんな目に遭いました。 きっと東京店ではこの話題当分タブーになるだろうな。 |
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投票日（皆さん投票へは行きましたか？） |
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この日は参院選挙の日。 皆さんはもう投票はお済ませになりましたか？ 私もセール最終日ではありましたが何とか都合をつけて近所の小学校まで投票に行って来ました。 選挙で思うことは >>> 政党や政策等は思想につながってくるのでこの場では差し控えますが、私が許せないのはどうして都民の私の１票は島根県の人の20%の価値しかないか！ということ。 最高裁までが確か４倍位までの１票の格差を認める始末で、これは東京大阪など大都市に居住する人はもっと怒るべきと思います。 |
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家族サービス？ |
| ↓（前掲の日記）の通り、我が家では最近仕事のしすぎで家族サービスがおろそかになっています。 この日も社内的にはお休みの日だったのですが、前日があまりにもご来店の方が多かったため、シフトに不足が出るかも知れないと不安になりこの日も出社しておりました。 「仮にヒマだったら原稿やれば良いから｡｡｡」などと思っていたのですがどうしても納得できないのが遊び盛りのウチの子供。 『どうしてお休みなのに･･･』 『平日は塾があって遊べないのに･･･』（我が家はそろそろ受験期？） 家庭内では、不満ブーブー、非難囂々（ごうごう）です。 この日も出社したところ、案の定お客さまが多く原稿どころではなくなり店頭に立っての接客です。 ですが、お昼休みに家にTELすると、子供が遊びに連れてっての催促。 そこでやむなく子供の好きな釣り、時間が時間ですから夜釣りに行くことにしました。 「15時位になればお店も空くからその時間に会社においで」と言いTELを切り、また仕事仕事。 そして15時過ぎに子供が現れ、他の社員が忙しくしているのを尻目に出掛けました。（皆、スマン！でもお休みの日だから許して･･･） 夜釣りは横浜までメバルとカサゴを釣りに行きました。 釣りは良いですね、子供も喜んでくれるし、自分も（例え釣れなくても...）広々としたところで遠くを見ていると心が和みます。 ちょうどこの夜は横須賀の辺りで花火大会があったようで、 『「釣り船に乗り」「子供と一緒に」「糸を垂らし」「遠くの花火」を「ビール片手」に見る。』 「 」に書いたこと、全てが心が癒されます。 もちろん子供も大喜びで、異様にメリハリの利いた一日でしたが言い息抜き（家族サービス）になりました。 が、この家族サービスにご不満な人が約１名。 それは私の家内｡｡｡ 当日夜10時位に帰宅してから（私は疲れ果て風呂に入り早々にZzz...） 家内は12時近くまで釣り上げた魚と格闘です。 あ〜、あっち立てればこっち立たずです。奥さま感謝しております。 |
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ボーナスサンデー |
| この週末は＠セール開始直後の週末と言うこともあり、とても忙しい日でした。 ちまたではボーナスサンデー（サタデー）と言われ公務員の賞与が出た週末というのはどこのデパートもお中元商戦･ボーナス商戦のピークとなるようでしたが、当社もまたしかりです。 詳細は新着情報にご案内するとして いや〜、この日は疲れました。 仕事柄仕方がないのですが週末仕事ばかりしていて家族サービスしないと家庭内で色々と不満が出るんですよね〜。 （（小売業の方↑の気持ち、お分かりですよね。）） でも忙しいことは何よりです！ ご来店いただいた皆さん本当に有り難うございます。 きっちり良い仕事をしたいと思います。出来上がりを楽しみにしていて下さいね。(*^_^*) |
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＠セールが始まりました。 |
| 月が変わって今日から７月。いよいよ今日から恒例の＠セール開催です。 どこでもセールという物はこんなものだと思いますが、やはり初日、最初の週末当たりが一番ご来店のお客さまが多く、この日は平日というのに午前中からかなりのお客さまがお見えになりました。 ありがとうございます。 お客さまから分かりにくい在庫についてお話をしますと、正直に申し上げ当店の在庫はシーズンで約70％〜80％の商品を消化しています。 もちろん追加商品等もあってのことですのでシーズンオフ近くなると当初の20〜30％の商品しかないわけではありませんが、この消化率というのは同業他社を見る限り以上に高い数値です。 （↓6/29の日記末尾で新宿伊勢丹で当社が３年前に販売した商品が売られていました！と書きましたが業界標準的には珍しいことではないのです。） で、前置きが長くなりましたが何が言いたかったかというと。 実はこの消化率、＠セールの開始の数日で急速に高まっていくのです。 残り少ない在庫の商品（＝人気のある商品）を目当てにセール前半に来られた方はやはり美味しい物から順にお買いになる、ということです。 ちなみに＠セール初日にはこの商品が品切れになりました。 ７／１（木）初日 G6184（ゼニア） G6187（ゼニア） G6127 G6085 もともと仕入量が少ないのですが、さすがゼニア。 いの一番で在庫が消えていきます。 |