アパレルメーカーと切っても切れないのが百貨店で、８０年代のＤＣブランドブームから９０年代初頭のバブル全盛の頃まで、共に右肩上がりを謳歌したものです。

アパレルメーカーからしたら、百貨店はお客さんを呼び、売り上げを呼ぶ打出の小槌的関係で、百貨店様様、お客様は神様、とこんな調子でした。

アパレルメーカーは、百貨店のマネージャーやバイヤーから無理難題押しつけられても、特に中小アパレルは、しっぺ返しが怖いから「ハイ、ハイ」と二つ返事でした。
おまけに百貨店のお客さんの中には、理不尽な要求をしてくるモンスターが居まして、百貨店はこのツケを取引先に回す、なんてことがよくありました。

それが、バブルがはじけて右肩急降下に陥った以降２０年余りの間で、いくつものアパレルや百貨店が倒れ、残った大手も苦戦しているのが現在まで続いている状況だと思います。

原因の一つは、一部の理不尽な消費者の要求に応える慣習が残る百貨店やアパレルだと、アパレルは身を守るために価格を維持して質を下げるか、または値上げのどちらかを選択しますが、ネット環境が普及して価格構造や他の購入方法を知った一般消費者が増えて行くと、徐々に百貨店から離れて行くのでは無いでしょうか？

ネット環境の現状で言えば、百貨店の売り上げがピークの１０兆円弱から直近の６兆円弱の６掛けになりまだダウントレンドが続きます。一方、例えばゾゾタウンがスタートして１０年余りで、百貨店の売り上げに当たる取扱高が、百貨店で売上高首位の新宿伊勢丹に肩を並べようとしています。

第４次産業革命と叫ばれ、ＡＩなどの技術が発達して行く中、企業にとって「ヒト、モノ、カネ、情報、ノウハウ」と言った経営資源の内で、一番大事なのはやはりヒトです。唯一、それらの経営資源を使いこなせる存在だからですが、かたや人手不足が今後大きな課題になって行きます。

最近では、人手不足を逆手に取って、利己的な行動をとる求職者もいますが、採用側にとっては手っ取り早く合否の判断をつけられるので助かります。

求めるは、前向きな考え方で行動するヒト！です。

かく言う僕の成人の日は、大昔ですが（笑）、お祝いのスーツを着込んで親しい友達と集まって、成人式へは行かずに雀荘で「運」を占ってから、居酒屋で打ち上げ、スナックでカラオケして〆ました。

未だにはっきり覚えている成人の日でしたが、何かその頃を境に、背伸びしてやっていたことが普通になって、日常のワクワク感が減って落ち着いて行った頃でもありました。

その時に着たスーツは今でもはっきり覚えているのですが、ライトグレーのスリーピースでピークラペルの上着にツータックのパンツでした。

買ったのは、岩本町界隈の洋服問屋でした。成人の日に集まった悪友たちと連れ立って、親から貰ったお金を有効利用するため、百貨店でも専門店でもなく、安価に恰好良いものが手に入れられる問屋を尋ね当てて探した記憶が有ります。お陰様でしっかり酒代を残す事が出来ました。

当時は、メンズビギの黒のスリーピースが大流行。刑事ドラマでショーケンが颯爽と着こなして活躍する姿に憧れたものです。昭和ファッションの風物詩ですね。

さて、来年の成人の日はどんなファッションが見られるでしょうか？
やっぱり目立たなくちゃ派にはカモフラージュプリントのスーツなんか、おっ！と言う感じで人目と引くと思いますよ！

今シーズンのトレンドはクラシック回帰で、英国調チェック柄から特に赤のタータンチェックも押しです。派手好きには、是非一度、コンゴのサブールファッションをご覧あれ！

ベーシック派には、グレーのウィンドーペインのスリーピースに蝶ネクタイを併せて気取りって見るのも良いですね。

勝手に想像してますが、今から来年の成人式ファッションを見るのが楽しみになって来ました。

かく言う僕は、、、
夜の明けぬうちから家を出て、早朝からお客さんの大事なオーダーを仕様書に清書して、生地をせっせ、せっせとカットして、工場へ発送する地道で大切な仕事を行ってから、店の開店に突入した結果、行けませんでした。

行かなかった、と言うのが本音で、台風の中、いつもの日曜の様にはお客さんの来ないだろうと思っていたので、店の営業時間中に出来そうな仕事でしたが、悩んだ末に投票しない、を選択しました。

今日は、僕と同じように投票しない派のＴさんが、今シーズンオーダーした渾身の一着を紹介しますね。

洋服大好き人間のＴさんが、今シーズンオーダーしたのはなんと！オロビアンコスーツでした。
なんと！と言ったのは、このオロビアンコスーツのターゲットはバブルピーク時に生まれ、バブル崩壊後の景気停滞期に育った３０歳前後のモバイル世代でしたが、ＴさんはオーバーシックスティのＤＣ世代。

この世代、ヨーロッパやアメリカのファッションが押し寄せる中、コムでギャルソンなど日本のファッションが世界的に認められた時代を過ごしてきて、感覚が若いから新しいものへの好奇心も強いんでしょうね。

このオロビアンコスーツは従来のオーダースーツと違い、スリムなパターン、独自の仕様など「縛り」を多く設け差別化しているため、誰でも着られる通常のオーダースーツのようには行かず、メタボ気味かなと自覚する人は、筋トレや体幹運動などで身体をしっかり引き締めてトライすると心身ともに若返りますよ！

Ｔさんがオーダーしたのは、クラシコイタリアとネオブリティッシュのふたつのスタイルの内、ナチュラルスクエアショルダーでウエストシェイプの効いた後者のパターンでした。
グレーベースにウィンドーペインをあしらった生地をダブルで仕立てたところにＴさんの主張が感じ取れますね。

第1号の2015年秋冬物カタログから季節ごとに出版して、はやいもので今シーズン第5号を無事？完成配布に漕ぎ着ける事が出来ました。社内、社外スタッフのお蔭です。

そもそもカタログ製作を始めたのは、未だBIG VISIONをご存知ない方に少しでも活動を知ってもらおうと、また、すでにご利用頂いた方には販売者側の責任として、「BIG VISIONは最近こんなことやってますよ！」と、活動報告の意味を込めたファッション情報誌として製作に努めています。

昨今のファッション業界には結構強い逆風が吹いていて、マスコミからはアパレルメーカーや百貨店業界の売上不振が伝えられていますが、インターネットの利用が当たり前になって来て、消費者が沢山の情報を簡単に入手できるようになったことが大きく影響していると思います。

インターネット情報により、正しい、間違いはあると思いますが、価格の中身について一層知ることが出来るようになって、より良いコストパフォーマンスを求めるようになったことが大きく作用していると思います。

そんな訳で、今シーズンのカタログは、特にオーダースーツは敷居が高いと感じている方に、「そんなことありませんよ。こんなに身近で試しやすい存在ですよ。」とのメッセージを込めています。

だからモデルには、読者に親近感を持ってもらうため、初めて日本人の初々しいモデルさんを起用したり、改めてスーツをオーダーするプロセスを若手スタッフによる接客シーンで紹介したり、お試し企画の紹介など、オーダースーツの敷居の低さを感じて貰うのが狙いでした。

最後に、、、
タイトルに、悲話？とか、冒頭に、すったもんだ？無事？とお伝えしたのですが、騒動が勃発しました。そりゃ、大変でした！添付写真にあるふたつのカタログの表紙をよ〜く見比べて、違いがあるのを見つけられたでしょうか？
これが、「悲話」であり「すったもんだ」の意味でした。。。

一昔前は、商店街が、近くに出店して来た百貨店や量販店などの大型店の為に、お客さんを取られて出来た空き店舗を、短期間の低コスト、または無料で「おもしろい商売」に貸して街を活性化しようとした「チャレンジショップ」が走りだったと思います。

今では、商店街を脅かした百貨店や量販店などの大型店が、アマゾンや楽天などのネットショップの脅威を受けて、閉店て空いたスペースを賃貸するテナントビル化して行ってるのも時代の流れですね。

「オーダースーツのヨシムラ」でも、今秋で15回目になる期間限定のリアルショップ＆ネットショップを「東武池袋本店」に出店します。
こちらは8年前、ネット商売にそもそも興味の無かった？百貨店に、インターネットを利用してオーダースーツを販売したら面白いんじゃない？と社長と僕で提案しに行って実現したのがこの「タイアップ企画」でした。

それが半年毎に開催していたこの企画も、今秋で15回を数えるなんて、少し感慨深いです。
今では、立ち上げメンバーの社長や僕も抜けて、安藤君と播磨君がしっかり引き継いでくれています。

肝腎の今年の開催期間ですが、ネットショップは既にスタートしていて10月8日（日曜日）まで。リアルショップは東武百貨店7階イベントスペースで10月11日（水曜日）17時からから10月17日（火曜日）までオープンしています。
リアルショップでは、安藤君や播磨さんの他、既存店で見慣れた顔が揃いますから、是非会いに立ち寄ってください。

生地は、ヨシムラで人気ツートップの、エルメネルドゼニアとロロピアーナを主に、インポート生地をしっかり品揃えしています。
スタイルも、シャープなシルエットが人気の、クラシコイタリアとモダンブリティッシュのツーパターンをメインに提案します。

マスコミ報道によると、世間は職を求める人の売り手市場で、企業は大変な求人難の時代だとか、確かに、ハローワークやネットに求人広告を載せても、一昨年辺りは掲載直後から相当数の求職者が応募してきましたが、最近はその頃の半分も集まらない状況です。

そんな情勢下、ヨシムラグループの面接試験を通って来た新入生宇野君を、ヨシムラ本店で献身的に指導いるのは、播磨さんと佐野店長の二人です。
入社してくれた宇野君も有り難いですが、自ら指導役を担ってくれた二人にもとっても感謝しています。

この日は、１ヶ月間に及んだ入社後研修の最終日、僕は呑気に写真撮っている？場合では無く３人をそっと見守っていたのですが、、、

今回は、宇野君を１ヶ月で採寸接客まで一通り出来るようにする、が目標でした。
これは普段より早いペースで、そこまで行くのに通常だと平均３ヶ月、早い人で２か月、遅い人だと半年位かかる内容です。それだけに、毎日、播磨さんから暖かく厳しい指導の連続で、時には父のごとく、また時には鬼軍曹にもなったこの１ヶ月、アッと言う間でした。

宇野君にとっても、あれ読め、これやってみろ、違うだろ、と詰め込まれ消化不良にもなりながら、よく頑張ってきたと言うのが正直な感想です。

その成果が試されたのがこの研修最終日でした。テストの接客ロールプレイングでは、播磨さんがお客さん役、佐野店長と僕がオブザーバーとなって行われました。
果たしてロープレ終了後の結果は？？？

残念ながら目標には届きませんでしたが、愛情と言う「肥し」を、播磨さんや佐野店長からたっぷり受けた宇野君、今後の成長が楽しみです。

幼い頃読み聞かされた童話にもありましたが、頑強な旅人のコートを脱がしたのは、強い北風では無くて、暖かい太陽でした。
厳しくも愛情を持って育てるとはよく聞きますが、「言うは易し、行うは難し」だと、改めて３人から学ばされた夜でした。

今後は他店での指導が続きますが、出る杭、打たれ強い杭に育って欲しいですね。

この秋、「オーダースーツのヨシムラ」と「ビッグヴィジョン」の店頭に登場した
「オロビアンコ・パターンオーダー・スーツ」は、パターン作りと素材の企画にヨシムラ・グループの汗と涙と知恵を練りこんだ（笑）、美モデルスーツです。
あなたをスタイリッシュにしますよ！

美モデルと言うのにはちゃんと理由が有って、独自に開発したパターンがクラシコとネオブリティッシュの2種類有るのですが、この二つのパターンが物凄くかっこいいんです、自画自賛ですが（笑）

ブランド開発に当たったのは、イタリア本国のデザインソースを元に、Ｉ商社×生地メーカーＨ社×ヨシムラ・グループの3社で、「ヨッシャ―！」てな具合で頑張ってくれました。だから、ファッションを知り尽くし、素材と知り尽くし、お客さんを知り尽くした3社のコラボレーションで提供するオーダースーツですから、カッコイイに決まってるじゃないですか。

シルエットだけじゃないですよ。
仕様もしっかりデザインしました。
裏地は、勿論キュプラを使っていますが、オロビアンコのロゴと綺麗な紋章の入ったオリジナルです。
釦もスポーティな印象の、軽いナットボタンを用意しましたよ。

それから、見えないところの内ポケットに、控えめ（では無く、これ見よがし）に、オロビアンコのロゴが入ったイタリアントリコの３色テープが玉縁にあしらって有ります。
後は、いかにもヨシムラらしく、ベントにコインポケット付けて納まりよくしちゃいました。

こんなてんこ盛りのオロビアンコスーツのお値段ですが、、、
78,000円で提供しちゃいます。
それに、今だったら（9/10まで）なんとオロビアンコのバッグ（40,000円相当）をプレゼントする特典まで用意しました。
数量（限定200個）と期間に限りが有りますのでお早めにどうぞ！

写真上段：真っ先にあのＹ氏がオーダーした大判チドリの織り柄。神田で試着出来ますよ！

写真中段：生地は全33種のバリエーション豊富な品揃え

写真下段：プレゼント企画のオロビアンコバッグ

足の爪は死に、トイレでしゃがむことも出来ず、練習サボろうと体温計をこすっても温度は上がらず、結局ボロボロの体で2週間の合宿練習皆勤です。
OBにしごかれたお蔭でチームは一致団結し、特に同期の絆が強くなりました。

今日の夏合宿は運動部のそれとはちょっと違って、ヨシムラでここ数年来続いている夏合宿？の話です。

場所は、会社の福利厚生で設けられた、苗場のリゾートマンションです。
夏合宿と言っても、仕事の傍ら定休日の日曜を利用して行くので、土曜の夕方出発して、月曜の朝、始業時間まで帰ってくる、なんと2泊1日の突貫合宿です。

今年は、社長、珠玖さん、播磨さん、佐野店長と僕の5人。
神田を出発したのが夕方5時半、降り出した雨が関越道に入ってからは一段と激しくなり、洗車機の中で運転しているかと思ったら、今度は霧で視界ゼロなんて言う悪条件の中、9時過ぎに無事到着です。

現地には一足先に着いていた社長が、食料の買い出しと夕飯の準備をしてくれていて、僕らは即「いただきま〜す」そして「ご馳走様でした」

翌朝7時に起床すると、朝食にと三谷さんが作ってくれたおいしいパンをパクつきながら、1日のスケジュール決めてゴー！

まずは釣り。一番小さいの釣った人がソフトクリームを皆におごる賭けで、社長はもっぱら皆の為にエサ付けや針の交換をしてくれたので残り4人で競った結果、最後までしつこく、それは本当にしつこく粘って最後の一匹を釣り上げた佐野君が惜しくもソフトクリーム担当に！

ランチの後は、皆でゴルフ。ここではさすがに社長が実力発揮。次が数十年ぶりと言う播磨さん。僕と佐野君がビリ争いでした。ここでも佐野君が負けん気を発揮して、僕のミスショットを喜んでいると、社長がヤンワリたしなめるなど家族的ムードが本当に良かったです。

次に向かった温泉では裸の付き合いでさっぱりと汗を流し、夜は鉄板焼きを皆で突っつき合って「おやすみなさい」

こんなミニ合宿でしたが、30代、40代、50代、60代の年の差を超えた付き合いで、社長の献身、播磨さんのセンス、佐野店長の粘り、珠玖さんの配慮などなど、新たな一面を見れて、良い思い出が出来ました。

同世代の付き合いは気を使わない良さですが、タテ世代の繋がりはとっても糧になりますね！

写真上段：苗場山の美しい朝景色

写真中段：佐野君の粘りを余裕で見守る播磨さん

写真下段：粘りの甲斐あって釣り上げた成果に、皆「ヤッター」

何故だかわかります？

二つあって、一つ目は雨だと戸外の撮影予定がＮＧなんです。急遽、カタログ内容の構成や撮影スケジュールを変更しなければならないので、ディレクターやカメラマンはもう大変、大慌て！

二つ目は、晴天。今回は秋冬シーズンのカタログなので、晴天であまりに太陽がギンギンに照っていると、真夏感が出過ぎるんです。それに、モデル君は大汗かいて、コート着てマフラー付けるんでこちらも大変！

今回はそんな心配が見事に裏切られて？当日は程よい曇り。風も殆ど無く、中々の撮影日よりになりました。
お蔭で、今回のディレクター珠玖さんの声のトーンも高まり、モデルの林君、カメラマンの家原君、スタイリスト？の荻原君達へ、快調に指示を飛ばしていました。

中でも、ディレクター役はとっても大変なんですよ！
先ずは、コンセプト作り。当該シーズンのテーマを決めて内容のイメージを膨らませます。そうしたら、画像や他所のカタログなど、資料となるものをなんでも沢山集めて検討し、方針を固めます。役割を担ってもらうメンバーの選定と、方向性を確認し合うミーティングを繰り返し、内容をシミュレーションして、カタログのストーリーを決定して行ってシナリオ作成。

次に、カタログコンセプトのイメージに合ったモデルを何人もの中から面接して決めて、サンプルスーツの製作の為、採寸から工場への縫製指示まで行います。
それから、モデル君の撮影ポーズやコーディネイトを決めるもディレクターの大切な役割です。

最後に、これらの内容を社長や役員にプレゼンを行い、承認を得る難関を通ってようやく、、、
ＧО！です。

このカタログ製作のディレクター、珠玖さんの次は誰にやってもらおうかな？と早、次のカタログ製作に向けて悩ましいところです。

写真上段：珠玖ディレクターからビシビシ指示が！

写真中段：今回のスタイリング担当は荻原君

写真下段：なにやら心配そうな右から土屋君、市川君

なんと名古屋名駅店がリボーンオープンした日から丁度1年後の7月14日金曜日でした。
これも不思議な縁をですね。

そして、
とっても良い店になりました。自画自賛ですが、、、

この紙面で紹介する画像に限りが有るので、是非、錦三丁目店ブログを見てやってください。

スタッフの鈴木女史が撮る画像は、中々の腕前で素敵なアングルで撮影した写真が満載です。僕もしっかり使わせてもらいました！

このショップの特徴ですが、最近のリボーンショップが、明るくしてカジュアル感のあるやや軽い店づくりをしていましたが、錦三丁目店はクラシックな重厚感と高級感を意識して、デザイン、照明、色使いに拘った店です。

とは言っても、価格は一切変更無く、従来通りの高感度低価格で、広いスペースに豊富な品揃えを用意しましたので安心してください。

お陰様で、開店初日から今日まで、比較的20代後半から30代前半の方に多くご来店いただいています。
その為、週末や平日の夕方以降は少しお待たせすることも有りますが、ソファに腰を下ろしてファッション誌をご覧頂いたり、生地や雑貨の品定めでもしてお待ちいただけると大変有り難いです！

竹ちゃんこと大竹店長も、皆さんに気持ち良くお越しいただくため、朝昼晩とショップのメインテナンスをしっかり行って、お迎えしています！

写真上段：ウィンドーのガラス磨きから一日開始！

写真中段：錦三丁目に存在感を放つファサード

写真下段：私お気に入りの鈴木女史撮影写真